“新”怀梦想

“妇”幼起航

市一妇幼2024年度

新进员工岗前培训圆满举行

为全面提升新进员工综合素养和专业技能，帮助他们更好地适应医院环境，增强对医院的认同感和归属感，培养爱岗敬业精神和团队协作意识，我院于11月14日至15日组织开展为期两天的新进员工岗前培训，医院领导班子、各职能部办正副职和22名新进员工参加，由人力资源部主任黄东辉主持。

01

开班致辞

党委副书记、院长余蓉在开班仪式上发表致辞。她首先代表医院，向全体新进员工的加盟致以热烈的欢迎。新进员工承载着医院的未来，注入了新鲜活力，她希望：一要发扬敬业精神。医学是严谨的科学，要求对每个生命和工作保持敬畏。技术精湛源于日常积累，大家要养成严谨、认真、细心、负责的工作作风。二要培养责任感。各岗位均肩负重要职责，工作要积极主动，时刻保持干事创业的热情，主动承担医院未来责任，提出创新想法。三要强化团队意识。学会与同事有效沟通与协作，相互支持。医院良好氛围由员工共同营造，必须坚决抵制不良风气。四要坚守职业道德。珍惜每一份收入，控制风险、廉洁行医。要关爱患者，始终保持一颗感恩的心。五要怀揣梦想追求。要规划好自身职业生涯路径，不断提升自己。在面对困难时，始终保持坚韧不拔，勇往直前。最终成为有担当、能干事的人才，在本职岗位上发光发热，贡献自己的青春力量。

02

第一课

党委书记潘文静以《笃行致远 砥砺前行》为题为新进员工讲授入职第一课，她首先回顾了医院建设的成长历程，介绍了医院未来的发展方向。她希望新进员工能够不忘来时路，履职尽责，坚定自信，尽快对标一妇幼的核心文化、立足医院的发展定位，无愧妇幼人的使命担当，建成有温度、有高度的妇幼医院，做一个充满激情、心中有理念、眼中有爱光、手中有温度的一名妇幼人。一同为建设成为具有较高影响力的粤东地区区域高水平妇女儿童医疗保健中心贡献自己一份力量。

03

分享传授

纪检室（审计部）授课

党委办公室授课

人力资源部授课

质控部授课

院感部授课

科教部授课

保健部授课

财务部授课

总务部授课

信息部授课

医保办授课

医务部授课

产科门诊授课

向右滑动可查看更多各职能部办培训内容围绕医院文化建设、廉洁从业、文明礼仪与优质服务、病历书写规范、医疗相关法律法规知识、医教研工作、医院各项管理制度规定、工作流程等展开了内容全面、重点突出的培训授课，使新进员工从心理、态度、形象等多方面做好了进入工作角色的准备，更快、更好地融入医院发展。

04

户外拓展

全体新进员工前往汝湖德育基地开展为期一天的户外拓展实践，拓展培训通过“开营破冰、十人九足、螃蟹背球、鼓动人心、撕名牌”等团建项目，提升了大家的团队意识，增强了大家的领导力、协作力和凝聚力的同时，也激发了大家的工作激情与活力。实践结束后大家纷纷表示，未来将怀着共同的信念和目标，一同奋力谱写妇幼卫生事业新篇章。

增强团队意识

05

新进员工代表发言

培训结业仪式上，新进员工代表叶秋娟分享了近期工作心得，她勇敢地跨出了舒适区，并表示将怀揣对未来的憧憬，坚守初心，矢志不渝，为医院高质量发展贡献自身力量，携手共创美好未来。新进员工代表梁天怡表示非常荣幸能够成为医院一员，并在三个月内参与了多项培训。她计划以热情和专业精神投入工作，提供优质服务，并期待与同事共同成长，助力医院发展。新进员工谢雅静分享了她近期的成长，从新手成长为独立工作者，并表示未来将以严谨、扎实和勤奋的态度面对每一项任务，全力以赴，以高度的责任感和使命感为医院发展贡献力量。

最后，人力资源部主任黄东辉作培训总结发言，他对参与此次培训的学员表示了肯定与赞扬。他希望大家能将所学的专业知识充分发挥、把活动中所学的团结、互助、奋发、向上的精神贯穿到往后的日常工作中去，发挥协同效应，为医院高质量高水平发展注入新动力。2024年度新进员工岗前培训工作已圆满结束，并取得了显著的成效。此次培训涵盖了“院内基础培训、户外拓展实践、新进员工心得体会交流”等多个主题和形式，内容丰富全面，形式新颖独特。培训结束后，所有新进员工均表示，对医院的总体情况、规章制度、组织文化以及员工使命等方面有了深入的了解和认识，将始终牢记医院的嘱托，以实际行动践行“起步即冲刺”的理念，努力成为一名优秀的医务工作者，为妇幼卫生健康事业的发展注入新的活力，贡献新的力量。