为全面贯彻落实《“十四五”卫生健康人才发展规划》与《全国护理事业发展规划（2021-2025）》的核心要义，惠州市第一妇幼保健院于2024年7月21日正式启动“突破自我，追求卓越”的护理人才培优项目。广州市妇女儿童医疗中心护理部主任林艳、增城护理办公室主任梁秋霞，惠州市第一妇幼保健院副院长付仕强、护理中层干部以及参培人员参加了开班仪式。

领导寄语，殷切期望

付仕强为开班仪式致辞。他祝贺入选本次人才培训班的学员，希望学员们抓住此次难得的培训机会，理论融合实际，增强个人综合素质，提升团队协作能力，为医院高质量发展贡献力量。

惠州市第一妇幼保健院护理部主任闻锦琼介绍，本次培优班特邀广州市妇女儿童医疗中心的多位优秀护理领域专家，从7月至9月，通过现场授课、线上培训以及项目实践等方式，为33名来自医院各科室的护理骨干开展了培训。

研学赋能，蓄势启航

林艳围绕《基于临床案例的护理领导力发展——从职称评审标准看个案的意义》为主题，以护理案例的成功经验引入，对护理领导力进行深度讲解和分析展示，深入浅出引发护理骨干们对护理领导力的思考。

梁秋霞则围绕《护理单元团队建设》为主题，全面阐述建设护理团队建设的重要性和关键要素，并对目前护理团队建设的常见问题提出了建设策略和措施。

精彩的授课内容让大家受益满满，课后意犹未尽的学员们主动与专家互动交流，现场洋溢着浓厚的学习氛围。

破冰融合，凝聚力量

本期培训后还设置了破冰和团队融合活动。培训班将参训的人才划分为三个小组。这三个小组的成立也为后续课程的有序推进提供了组织保障。学员们通过共唱班歌、交换名字等团队融合活动，迅速拉近彼此距离，增强团队凝聚力，激发创新思维，培训班学习之旅由此正式开启。

群英聚力，共创未来

本次护理人才培优培训项目旨在将理论学习与实践应用深度融合，全面提升护理人才的专业素养，精心培养一批具备高度综合素养的护理人才队伍，以满足医院快速发展对人才的需求，确保人才储备的合理性与前瞻性。项目的启动标志着我院护理人才梯队建设已迈入全新的发展阶段，未来，这些护理人才将与医院紧密协作，以精湛的专业技术为基础，深耕于临床护理一线，不断提升护理服务水平，为医院的高质量发展注入强大动力。让我们携手并进，共同开启这段充满挑战与机遇的征程，见证每一位护理人才在专业道路上的精彩蜕变，共同缔造惠州市第一妇幼保健院更加辉煌灿烂的明天！