“时代是出卷人，
我们是答卷人，人民是阅卷人。”

铿锵话语，生动诠释着无数共产党人共同的初心与使命。

惠州一妇幼的他们，立足本职，默默奉献，

以日复一日的平凡坚守，

默默书写妇幼健康的最美“答卷”，

他们，如同一面面旗帜，

展现新时代的精神与力量！

为庆祝中国共产党成立101周年，激励全院党员见贤思齐、奋发有为，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，院党委在全院范围内表彰了一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党支部。让我们一起见贤思齐，踔厉奋发，笃行不怠，做好妇幼健康“答卷人”。  

优秀共产党员

黄旭燕，女，1986年11月出生，2016年12月加入中国共产党，现任产房主管护理师，自步入医疗队伍至今已有17载。在日复一日的繁重工作中，她坚持以高度的责任心和良好的服务态度为产妇提供优质服务。2020年，一位产妇在自然破膜后出现心悸、呼吸困难，血压脉搏无法测量，被诊断为羊水栓塞，身为组长她立即安排人员积极配合，以最快的速度实施抢救并送至手术室终止妊娠，过程仅有短短的10分钟，最后母婴平安。在平时的工作中，她积极完成党组织的各项任务，参加进乡村等义诊活动，用自身的言行感召周围的同事。多年的任劳任怨，假日无休，她凭借优秀的服务态度和勇于吃苦的精神获得了领导和党组织的肯定、同事的信赖、产妇及家属的认可，多次获评市级、院级优秀护士。

陈宇香，女，1985年5月出生，2008年6月加入中国共产党，现任儿童保健科副主任医师。自2009年毕业后一直从事儿科医师工作，处处以共产党员的标准严格要求自己，兢兢业业，一丝不苟，对患儿热情周到，耐心细致，深受家长的好评。她多次在惠州市交通广播电台进行儿童健康科普宣讲，积极参加各项义诊活动，并定期到我院医联体帮扶单位坐诊，为惠州市广大儿童提供优质、安全、值得信赖的医疗服务。在医院的核酸采样工作艰巨繁重时，她积极报名参与，帮助群众有序、快速的完成核酸检测，以实际行动践行党员的使命。

温慧君，女，1991年8月出生，2013年4月加入中国共产党，现任妇科主治医师。她从医以来一直保持着高度的责任心、良好的职业道德，始终把患者的生命安全放在第一位，经常放弃休息时间为患者看病，加班加点已成常态，听从安排，无怨无悔，对待每一位患者都做到认真、耐心、专注，赢得了患者的信任与好评。在疫情防控、志愿服务等工作中，她不怕困难，勇往直前，积极响应组织号召，有令必行、有呼必应，多次参与到院内外核酸采样、疫苗接种支援队伍中，参加深圳、东莞、大亚湾、惠阳核酸检测支援任务，凭借认真负责的工作态度也得到了群众的认可，充分发挥党员的先锋模范作用。

刘镜文，男，1980年7月出生，2020年8月加入中国共产党，现任病理科主任。他勇于开拓创新，在工作中严格要求自己和科室人员核对好每一份标本的信息；作为一名病理医师，更是以高标准要求自己，紧跟肿瘤诊治的进展，为患者提供精确的诊断，积极为患者做到早诊断、早治疗，取得更好的诊疗效果。

沙伟萍，女，1987年9月出生，2010年1月加入中国共产党，现任麻醉科主治医师。作为一名拥有12年党龄的党员，她在工作上有恒心，有责任心,有毅力，任劳任怨，全心全意为病人服务，做到救死扶伤，尽心尽职为手术病人保驾护航。作为麻醉科手术室的质控员，她善于沟通协调，努力协助科主任保障好医疗质量安全问题。在疫情防控中也充分发挥了党员先锋模范带头作用，积极响应党组织号召参与核酸检测引导等志愿服务活动。在生活上积极乐观，为人谦逊，踏实能吃苦，个人作风端正，赢得了领导、同事和患者的一致认可。

林若萍，女，1986年10月出生，2009年6月加入中国共产党，现任科教部主任。自从事科研教学管理5年来，她担任惠州市科技咨询专家库专家、广东省医学教育协会住院医师规范化培训管理第一届委员会委员、广东医科大学第二临床学院校友会副秘书长、惠州市第一妇幼保健院学术委员会副主任委员，获得省级、国家级伦理委员培训证明、任惠州市第一妇幼保健院伦理委员会秘书。近5年来共发表学术论文8篇，编著2部，约17万字，获国家实用新型专利1项，惠州市第16届科级论文三等奖1项，参与与主持科研立项8项，其中国自然基金项目1项，省重点实验室1项，省教育厅1项，主持省厅级立项2项，惠州市科级项目2项，参与1项。共组织科研、教学培训50余场，修订科研教学制度29项。获2020年度临床科研先锋个人案例奖1项。每年组织20项以上继续医学教育学习班，培训专业技术人员6061人次/年；自新冠疫情以来，组织完成新冠学习30场，78个课程，约培训4.63万人次，扎扎实实为医院高质量发展做好科研保障。

郑玟玟，女，1987年3月出生，2009年12月加入中国共产党，现任人力资源部副主任。在工作中，她始终坚持以一名共产党员的标准严格要求自己，不断提高自身的管理水平和专业水平，全面梳理医院中层干部情况，把在干部选拔任用过程中存在的问题进行归纳总结，逐步完善医院干部选拔任用工作流程，选出医院和科室所需要的、群众所认可的好干部。修订了22个人力资源部相关制度，制定了《人才引进及管理办法》，完善全院44个科室工作职责和45个科室员工岗位职责说明书，不断完善人力资源部的管理制度，实现制度管人，制度管事。在医院创建三甲的过程中，努力完成三甲条款的内容整理，负责收集和上传资料到三甲评审系统，为医院成功通过三甲评审贡献积极力量。