为进一步加强医院行风建设，提升医务人员廉洁从业水平，持续净化行业风气，4月12日，惠州市第一妇幼保健院召开2022年行风建设暨廉洁从业动员部署会，医院党政班子成员、中层干部及医生代表参加会议。

会上，医院党委副书记、纪委书记陈付社对《惠州市医疗机构及其工作人员廉洁从业行动工作方案（2021-2024年）》和《惠州市卫生系统开展违规收送“红包”礼金问题专项治理工作方案（2022-2024年）》进行了解读，并对医院开展廉洁从业行动和违规收送“红包”礼金问题专项治理进行工作部署。

药剂科副主任黄远标通报了2022年第一季度用药专项点评情况。

党委书记陈伟明作动员讲话。他强调，作风建设永远在路上。就加强我院行风建设工作、扎实开展好廉洁从业行动和违规收送“红包”礼金问题专项治理工作，他提出三点要求：一要提高思想认识，加强学习教育。要认真落实党中央、省委、市委关于党风廉政工作的决策部署，切实增强抓好行风建设的责任感和紧迫感，深刻理解行风工作的重要性；要把廉洁从业行动的要求传达至每一位员工，切实把廉洁从业、依法执业作为全院上下的自觉追求，共同维护风清气正的良好医疗环境。二要强化责任落实，形成工作合力。各科室负责人要主动作为，发挥合力，切实履行好“一岗双责”，严格落实“廉洁从业九项准则”，管好团队、带好队伍。党员干部要充分发挥带头引领作用，以党风带行风，以干部带领群众，自觉抵制行业不正之风，展示良好行业形象。三要聚焦重点环节，务求取得实效。坚持“管行业必须管风”“谁主管谁负责”，坚持标本兼治、源头治理，以开展廉洁从业行动和专项治理工作为契机，整治解决理想信念、工作纪律、工作质量、工作成效、办事效率、服务态度等的问题，强化监督执纪问责，健全完善打击“红包”回扣等行风问题的长效机制，巩固拓展作风建设成效，推进医院高质量发展。