2018年7月17日，广东省卫计委考核评价处科长刘旭东率省公立医院绩效考核专家组，对我院绩效评价工作进行为期一天的现场考核。市卫计局副局长周丽，医院院长秦晓兰、党委书记陈伟明等院领导、职能部办主任参加了考核汇报和反馈会。

汇报会上，周丽副局长发表讲话。她指出，此次考核是按照省卫计委对公立医院绩效评价工作的要求，市卫计局以政府采购委托第三方的形式对三级医院进行考核，希望医院通过考核，发现存在的问题，根据专家的反馈意见，及时整改。

胡冰梅副院长在汇报会上就医院2017年绩效考核自查自评情况、亮点工作及今后努力方向向专家组进行汇报。随后，专家组分为管理、医药、财务三个小组，对照考核指标，通过资料核查、员工访谈、现场考评等方式，对医院进行全面、细致、严格的考核。

在下午举行的反馈会上，专家组充分肯定了我院在绩效评价方面作出的成绩。

管理组专家吴庆洲表示，医院在健康宣教及惠民政策方面工作突出，充分体现公益性，起到惠州地区龙头单位的重要作用；承接政府指令性任务方面工作突出，尤其在承担公共卫生事件、突发应急事件、医疗救助等方面，更是承担起了妇幼专科医院的重要职责；党建工作扎实，拥有努力向上积极的团队精神；教学工作落实到位，制度完善；积极推广实用临床、临床诊疗适宜技术，重视人才培养；医德医风建设成效显著。

医疗组专家武大林表示，医院医疗综合服务能力得到提升，医疗服务质量和安全管理落实到位，重点关注不良事件和不良药品反应两个报告，效果明显。医院注重与时俱进，利用大数据分析助推医院快速发展。2017年完成产房全面升级改造；成功开展惠州市首例小儿胸腔镜下手术；积极应对生育二孩高峰，增加住院病床80张；为满足收治手足口病患儿的需求，开设儿科三区等，切实落实惠民利民政策。

财务组专家杨正云表示，自启动公立医院绩效评价工作以来，医院通过主动采取相应措施，在经济运行和财务管理上取得了不错成效，亮点纷呈。其中，比较突出的是人员支出占比有所提高，收入分配制度激励作用更加突出，医务人员的技术劳务价值得到充分体现。

同时，对于在检查中发现的问题，专家组也给予了中肯的意见，并提出针对性的改进建议。

秦晓兰首先代表医院对各位专家辛勤工作表示感谢，她表示专家在考核中给出了细致的工作指导和中肯的建议，医院将于会后立即对专家组提出的问题认真梳理，并将责任落实到人，创造条件逐条改进。同时，希望我院临床科室在专业发展的同时继续提高行政管理水平，助力医院管理能力与医疗技术水平再上新台阶。

最后，刘旭东作总结发言。他充分肯定了医院这两年开展公立医院绩效评价工作来取得的进步，同时表示，医院的发展需要来自各行各业的专家来共同建设，希望通过这次专家“把脉”找出问题，提供解决办法，帮助医院发展。