为了让新员工能尽快适应医院工作环境，进入工作角色，更好地融入团队，我院于2015年7月14日开展新员工岗前培训，此次培训以集中岗前授课培训、医患沟通和优质服务技巧培训、医疗法律法规三部分内容，共有56位新员工参加培训。

当日上午7点30分，新员工在医院领导班子的带领下参加了升旗仪式，大家在国旗下庄严宣读了《医务工作者宣言》，拉开了2015年岗前培训的序幕。

8：00，岗前培训开班仪式在门诊五楼多功能报告厅举行。党委书记陈伟明、副院长胡冰梅、副院长潘文静以及各部办主任出席了开办仪式。开幕式由党委委员、人事科副主任练丽珠主持。陈伟明书记在开班仪式上做了动员讲话，他代表全院员工对新员工的到来表示热烈的欢迎，并寄语新员工：在新的人生起点上要把握自己，清楚定位，找准人生方向和奋斗目标，努力使自己尽快成才。同时，他还希望新员工们要不断学习、加强团队合作、提高服务意识、掌握沟通技巧、树立良好的品德、崇尚法律的权威，爱岗敬业，艰苦奋斗，成为医院的“基石”。

开班仪式结束后，党办、医务科、护理部、财务科、人事科、信息科、总务科、保健部等科室分别对新员工进行了相关科室制度和工作职责的培训，重点加强了医患沟通和优质服务技巧的培训。副院长潘文静应邀为新员工开展素质文化讲座，她结合真实的案例和生动的故事，从社会主义核心价值观入题，讲解了国家对医疗卫生行业的要求、我院对员工基本素质的要求和医院发展的愿景以及妇幼保健的职责与任务，讲座生动有趣，大家深受启发。此外，我院还邀请了医院法律顾问李长前律师来院开展医疗法律法规知识讲座。

通过培训，使新员工更加清楚医院各科室的工作流程，明确自己的工作职责、岗位要求和医院有关规章制度，为接下来融入医院环境、顺利开展工作增强了信心。新员工们都表示受益匪浅，一定努力工作，成为一名合格的妇幼人，为医院的发展尽心尽责。