第一妇幼：一切为了妇女儿童的健康

健康是幸福之本，特别是妇女儿童的健康，更是一个家庭的幸福之本。作为一家“一切为了妇女儿童健康”的大型专科医院，位于河南岸演达四路5号的惠州市第一妇幼保健院自2011年投入使用以来，缔造了一个又一个生命的奇迹，秉承“一切为了妇女儿童健康”的服务理念，加强制度建设，严格医疗质量管理、规范医德医风，着力提高管理水平和业务素质，以高尚的医德、精湛的技术为全市妇女儿童提供优质服务。

高起点：按照三级甲等妇幼保健院规模设置

“惠州有山有湖有江有海，就是没有市级妇幼保健院！”在过去很长一段时间里，惠州市医疗界都面临着没有市级妇幼保健院的窘况，这也引起了市领导的高度重视。2008年4月，惠州市委市政府根据我市妇幼卫生事业发展实际需要，按照三级甲等妇幼保健院标准立项，设置了惠州市第一妇幼保健院这样一所市级妇幼保健机构，并于2011年4月12日正式挂牌运行。两年来，肩负着守护全市妇女儿童健康重任的惠州市第一妇幼保健院一路奋勇前行、致力于为全市妇女儿童提供优质的医疗服务，用热情和智慧谱写着我市妇幼保健事业的新篇章。

作为一家“含着金钥匙出生”的高起点、高规格建设的妇女儿童医院，惠州市第一妇幼保健院“志存高远”，未来三年的发展宏图正在徐徐展开。“未来三年，我们将扎实推进医院各项工作的开展，稳步推进医院规模建设，积极进行人才培养和引进，力争三年内开放床位数达到500张，各类人才配置达到标准要求，业务运行指标达到三甲妇幼保健院标准，把医院建设成为——具有省内先进水平的市级三甲妇幼保健院。”惠州市第一妇幼保健院有关负责人说。

名师荟萃：拥有一支“豪华阵容”医疗团队，彰显专科人才优势

在患者心中，优秀的名医应该具备几个条件。首先是技术精湛，能帮病人把病看好。在这个基础上，名医应该有耐心、有爱心、有仁心，尽力和患者及其家属沟通，不但医治患者的身体，还要抚慰他们的心灵，给他们家人、朋友一般的感受。不仅如此，名医还应该有激情和为医学事业奉献的精神，敢于挑战医学难题，敢于攻克疑难杂症，工作精益求精。培养这样德才兼备的名医，是惠州市第一妇幼保健院一直以来的重心。

人才是未来医院发展的“基石”，是医院的宝贵资源和财富。尽管建院时间并不长，但惠州市第一妇幼保健院已经从各地引进了一大批优秀的医疗专家，拥有一支堪称“豪华阵容”的医疗团队：儿科学科带头人陈伟明主任医师是广东省妇幼保健协会常务理事、惠州市医学会儿科分会副会长、惠州市医学会儿科鉴定委员会专家；妇产科学科带头人胡冰梅主任医师是广东省妇幼保健协会常务理事、广东省优生优育协会常委、惠州市医学会妇产科鉴定委员会专家，是我市现代产科服务管理模式早期推动者和知名产科专家；儿科主任张伟忠从事儿科临床诊治17年，先后主持完成市级科研项目两项，发表国家、省级医学科研论文10篇，对儿科疾病的诊治有较丰富的经验并形成了自己独特的见解；产科主任陈平2000年毕业于广州中山大学临床医学系，毕业后一直从事妇产科临床工作，对危重孕产妇的急救有着丰富的临床经验；综合外科专家练涛峰主任成功主刀手术万余例，积累了丰富的临床工作经验……惠州市第一妇幼保健院已经拥有高级职称专业人才10名、副高职称33名，中级职称53名，硕士研究生10名，在读博士1人。

“栽下梧桐树，引得凤凰来”，实施“人才强院”战略是惠州市第一妇幼保健院快速发展的重要手段。医院按照高起点、高标准的要求，跨区域引进和培养人才。从建院开始，惠州市第一妇幼保健院便把人才引进和管理工作列入党政班子和院长施政工作重要议事日程来抓，并投入人才专项管理资金，用于人才引进和培养，为正高级学科带头人提供科研资金；建立人才资源管理库，根据专家的业务能力、专业技术水平合理安排工作岗位，在事业上支持他们，为他们提供专业舞台和广阔的事业平台，充分施展他们的才能，用真心、诚心、事业留住人才，让更多的优秀人才为医院服务。在引进人才的同时，惠州市第一妇幼保健院注重与其他医疗机构的交流合作，让医护人员走出去，把先进的技术、经验带回来，并形成了自己的人才培养机制，定期组织医护人员学习提高，鼓励他们积极开展科研项目，不断提高专业技术水平。

突出的专业人才，突出的技术优势，造就了医院学科建设的飞跃发展。惠州市第一妇幼保健院目前创建临床一级科室10个，二级医疗保健专业科室16个，医技科室8个。拥有产科、新生儿科、妇科三个市级重点专科，市级规划建设重点专科两个，已成为广东省新生儿护理抢救中心惠州市第一分中心，广东省地中海贫血诊断中心惠州市筛查分中心，广东省妇幼保健院乳腺病防治中心惠州分中心，广东省妇幼保健院宫颈疾病防治中心惠州分中心，惠州市高危孕产妇急救中心，惠州市120网络急救医院。

技术精湛：配备一流设备，打造一流技术

医院设备配置先进，目前拥有1万元以上进口、国产先进医疗设备600余台（套），10万元以上设备75台，50万元-100万元以上设备7台，200万元以上4台。拥有全市规模最大、设备最先进的10万级层流洁净重症新生儿护理抢救监护中心、儿童重症监护中心、手术室术后复苏监护中心，配置全套监护吊塔、新风系统的产房，儿童哮喘雾化治疗中心，新生儿抚触游泳中心等先进设施，同时拥有全市最先进的进口新生儿麻醉呼吸机和20套进口飞利浦胎儿胎心音中央监护系统。

一流的专业人才、一流的专科设备造就了一流的专科技术水平。目前该院产科高危急救技术、新生儿科技术、妇科肿瘤及腔镜技术、小儿外科技术均进入惠州市先进行列。特别是新生儿监护技术，在呼吸支持、营养保证、感染防控、脑损伤防治、氧疗等方面引进国内先进技术，取得了突破性发展，早产低体重儿抢救成活率达95%，两年来成功救治了800g-1000g早产低体重儿10余例，早产儿视网膜病（ROP）筛查技术达到惠州市领先水平；小儿外科消化胃肠道畸形重建手术、新生儿麻醉技术走在惠州市前列；妇科开展经腹宫颈癌根治术加保留盆神经淋巴清扫技术、腹腔镜辅助下盆底重建手术技术、单孔腔镜手术治疗妇科疾病技术走在惠州市前列，其中妇科单孔腔镜手术填补惠州空白；产科高危孕产妇重症救治技术、难治性的出血救治、各种难产处理技术、妊娠糖尿病诊断与处理技术、球囊促宫颈成熟技术、产前诊断技术进入惠州市先进行列。

环境舒适：“置身其中，有家一样的温馨感觉”

随着百姓生活水平的提高，患者对就医环境的要求也随之提高。如果你有过在大型综合医院看儿科或者是妇产科的经历，你就会深有体会：不管是挂号、还是做各种各样的检查，都要经过漫长的等待，再加上其中各种各样的嘈杂，禁不住让人意乱心烦；特别是在一些疾病高发期，医院床位紧张，有时为了等到一张床位还要辗转多家医院……这些都不是让人十分愉悦的过程，如何改善就医环境也成为当前各大医院的一项重要工作。

惠州市第一妇幼保健院从建院开始就将改善妇女儿童的就医环境作为医院的重要工作内容。医院环境优美，占地面积3万平方米，建筑面积5.6万平方米，床位设置500张。在温馨产科病区，配套设施完善，每个房间均配有电视、冰箱、沙发、空调、微波炉、多功能自控马桶等高档设施，尤其是每个房间都设有独立的新生儿游泳池及洗澡池，方便新生儿随时使用，也能让其父母学习新生儿护理的知识，感受亲子的快乐。“置身其中，有家一样的温馨感觉。”很多孕产妇对这样的住院分娩环境赞不绝口。

政府职能：彰显公共卫生职能，缔造母婴安康港湾

    作为市级妇幼保健机构，其功能定位是非营利性、具有公共卫生职能的公益性事业单位，是按照全生命周期和三级预防的理念，以一级和二级预防为重点，为妇女儿童提供从出生到老年、内容涵盖生理和心理的主动、连续的保健服务与健康管理的医疗保健机构。因些医院建院以来一直强化公共卫生责任，突出群体保健功能。同时重视建立与基层医疗卫生机构联动机制，接受下级转诊，并根据卫生规划承担妇幼保健技术分中心任务，包括对全市各级各类医疗卫生机构进行妇幼保健技术指导、业务培训、质量控制和监督评价，组织开展全市妇幼卫生健康教育、适宜技术开发和推广，用主办“世界母乳喂养周”系列活动、举办“呼吸减痛分娩法”、“婴儿智护训练”学习班等方式普及健康知识、提升妇女儿童保健意识和健康水平。

医院还重视建立妇幼公共卫生管理制度，将国家妇幼公共卫生项目与医院妇幼公共卫生职能紧密结合，开展“地中海贫血干预工程” 、“出生缺陷干预工程”、“六病防治项目”、“农村适龄妇女免费叶酸发放”、“农村妇女住院分娩补助发放工作”、“预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目”、“农村妇女宫颈癌、乳腺癌筛查等项目”，以项目的开展来推进全市妇女儿童健康水平，成为健康知识的传播者和促进者，努力缔造母婴安康的港湾。

医院愿景：用5年时间创建市级三级甲等保健院

  “尽快进入珠三角第二梯队”已成为今日惠州发展的最强音。身体是革命的本钱，作为为居民健康保驾护航的医疗机构也纷纷筹谋规划，为实现“惠州梦”提供强有力的医疗保障。惠州市第一妇幼保健院力争用5年时间完成地市级三级甲等保健院的上等达标工作。

据介绍，惠州市第一妇幼保健院将建设成为粤东北地区最大规模的市级妇幼保健院和惠州市最大规模的妇女儿童医院；将建设成为惠州市妇幼保健、妇产科、儿科、新生儿科业务管理技术和科研指导培训中心；将建设成为惠州市妇产科、新生儿科危重病人急救中心；将建设成为集医疗、科研、教学为一体的非直属医学院教学附属医院和市级“三级甲等”妇幼保健院。

围绕这四大目标，惠州市第一妇幼保健院将努力推进惠州市妇产科研究中心（包括妇科微创中心）、惠州市新生儿护理抢救监护中心、惠州市重症高危孕产妇抢救中心、惠州市新生儿疾病筛查中心、惠州市遗传与不育诊疗中心、产前诊断中心、惠州市妇幼卫生技术培训中心、惠州市乳腺疾病防治中心、惠州市宫颈疾病防治中心、惠州市小儿外科诊疗中心等“十大中心”建设。努力将产科、新生儿科建设发展成为惠州市临床质量控制中心，力争成为惠州市和广东省重点学科。

医院将“坚持质量、科教兴院，人才强院”的工作总方针，把科技创新放在医院管理的主要位置，突出自主创新，着力研究解决临床医疗关键技术问题，主张以临床需求为引导，不断引进成熟、可靠的新技术、新疗法，打造大专科小综合、多元化的专科发展方向。个别重点项目选择与广东省妇幼保健院开展技术合作，打造成具有省级先进技术水平的重点学科。