惠州市第一妇幼保健院急需紧缺人才引进计划表
时间：2012-07-10 作者： 浏览次数：3461
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人才引进 岗位名称 |
计划引 进人数 |
所学专业 或相关专业 |
学历 |
条件 |
计划何年引进 |
备注 |
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产科 副主任医师 |
1 |
临床医学或妇产科学 |
全日制本科 |
40岁以下，要求有三级公立医院10年以上相关工作经验 |
2012 |
急需紧缺人才 |
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儿科 副主任医师 |
1 |
临床医学或儿科学 |
全日制本科 |
40岁以下，要求有三级公立医院10年以上相关工作经验 |
2012 |
急需紧缺人才 |
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超声影像 副主任医师 |
1 |
临床医学或医学影像 |
全日制本科 |
40岁以下，要求有三级甲等公立医院10年以上相关工作经验，有硕士或博士学历者条件可适当放宽 |
2012 |
学科带头人 |
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产科 主治医师 |
3 |
临床医学或妇产科学 |
全日制本科 |
35岁以下，要求有二级以上公立医院5年以上相关工作经验 |
2012 |
急需紧缺人才 |
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妇科 主治医师 |
5 |
临床医学或妇产科学 |
全日制本科 |
35岁以下，要求有二级以上公立医院5年以上相关工作经验 |
2012 |
急需紧缺人才 |
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新生儿科 主治医师 |
2 |
临床医学或新生儿科学 |
全日制本科 |
35岁以下，要求有二级以上公立医院5年以上相关工作经验 |
2012 |
急需紧缺人才 |
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小儿普外科 主治医师 |
1 |
临床医学 |
全日制本科以上 |
35岁以下，要求有三级以上公立医院5年相关工作经验 |
2012 |
急需紧缺人才 |
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危重医学 主治医师 |
1 |
临床医学或危重医学 |
全日制本科以上 |
35岁以下，要求有二级以上公立医院5年相关工作经验 |
2012 |
急需紧缺人才 |
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产科 住院医师 |
5 |
临床医学或妇产科学 |
全日制本科 |
30岁以下，要求：三级公立医院1年以上工作经验；二级公立医院2年以上工作经验 |
2012 |
急需紧缺人才 |
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妇科 住院医师 |
5 |
临床医学或妇产科学 |
全日制本科 |
30岁以下，要求：三级公立医院1年以上相关工作经验；二级公立医院2年以上相关工作经验 |
2012 |
急需紧缺人才 |
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儿科 住院医师 |
5 |
临床医学或儿科学 |
全日制本科 |
30岁以下，要求：三级公立医院1年以上相关工作经验；二级公立医院2年以上相关工作经验 |
2012 |
急需紧缺人才 |
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新生儿科 住院医师 |
5 |
临床医学或儿科学 |
全日制本科 |
30岁以下，要求：三级公立医院1年以上相关工作经验；二级公立医院2年以上相关工作经验 |
2012 |
急需紧缺人才 |
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超声影像医师 |
1 |
临床医学或医学影像 |
全日制本科 |
30岁以下，要求在三级公立医院2年以上相关工作经历 |
2012 |
急需紧缺人才 |
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合计 |
36 |
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有意者请联系惠州市第一妇幼保健院人事保卫科：0752-7806612，7806398,或发简历到人事科邮箱。邮箱地址：dyfyrsk@163.com
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